بمناسبة اليوم العالمي للسلامة والصحة في العمل الذي يتم الإحتفال به في 28 أبريل من كل سنة، تنشر «ليدك» نظامًا تحت شعار: «كيف نتصرف بالعدوى الإيجابية على نظامنا البيئي في مجال السلامة في العمل؟ ».

و كشفت سلمى المجاطي، مديرة تطوير الأداء والسلامة والأمن بشركة «ليدك» المفوض لها تدبير قطاع الماء والكهرباء بمنطقة الدار البيضاء الكبرى في هذا الإطار: «التقدم من خلال التطوير هو الشعار الذي يلخص بشكل أفضل نهج العدوى الإيجابية للشركة فيما يتعلق بالصحة والسلامة المهنية».

و قررت «ليدك» في هذا الإطار تنظيم عدة اجتماعات داخلية، واجتماعات أخرى مع شبكة الشركاء المتعاقدين في إطار المناولة مع الشركة، إذ من المرتقب أن يتم تنظيم ندوة عبر الإنترنت حول هذا الموضوع مع متدخلين خارجيين لمشاركة ممارساتهم المثلى في هذا المجال.

بالنسبة إلى «ليدك»، فإن مسألة الأمان المهني ليست وليدة اليوم، والدليل على ذلك هو معدل الحوادث الذي انخفض بشكل كبير منذ دخول المفوض لها تدبير قطاع الماء والكهرباء في الخدمة بالدار البيضاء، بفضل الجهود المبذولة في هذا الإتجاه، بحيث انخرطت «ليدك» منذ سنة 2017 في مشروع تحولي حول ثقافة السلامة المهنية، نهج حافل بتحديات حقيقية حول تغيير السلوك وفق التنظيم الجديد الذي تم وضعه، من خلال الجمع بين نهجي الأداء والسلامة الصحية في نفس القطاع، يعد إشارة قوية وتجسيدًا لقناعة «ليدك». وشددت سلمى المجاطي على أن «القناعة بأن السلامة ليست فقط مسألة نهج تشغيلي وثقافة إدارية، ولكنها تمثل رافعة أداء تعتمد على تغيير سلوكنا ومبادرة موظفينا». 

و يذكر أنه منذ بداية السنة الجارية تشرف مديرة تطوير الأداء والسلامة والأمن بشركة «ليدك»، السيدة سلمى المجاطي، على إدارة تطوير الأداء والسلامة والأمن في الشركة. اتجاه عرضي يدمج ثلاث كيانات تتلاقى مهامها نحو حماية الأشخاص في العمل، بهدف ترسيخ ثقافة سلامة متكاملة لموظفي «ليدك» وأصحاب المصلحة الآخرين في خدمة الأداء التعددي للشركة. و من خلال خبرتها ومعرفتها بالعمليات والقضايا التشغيلية وتمثيلها الخبير لالتزام «ليدك» بالسلامة، انضمت سلمى المجاطي أيضًا إلى لجنة الإدارة العامة للشركة.