الأحد 21 يونيو 2026
راصد إنتخابي
آخر الأخبار
مغاربة العالم - الجهة 13
تابعونا على الفايسبوك

افتتاح مركز جديد بسيدي مومن لتأهيل وإدماج الشباب في سوق الشغل

افتتاح مركز جديد بسيدي مومن لتأهيل وإدماج الشباب في سوق الشغل
كازا 24 السبت 20 يونيو 2026

افتتح، أمس الجمعة بسيدي مومن بالدار البيضاء، مركز جديد للإدماج المهني موجه لفائدة الشباب الحاصلين على الشهادات والباحثين عن فرص الشغل، في إطار شراكة بين منصة "Passerelle للمقاولة التدريبية التطبيقية" ومؤسسة أم كلثوم.

ويهدف المركز إلى تعزيز فرص الإدماج المهني للخريجين الجدد والباحثين عن العمل بالمنطقة، من خلال توفير مسارات للتكوين والتأهيل المهني تستجيب لحاجيات سوق الشغل، مع توسيع الأثر الاجتماعي للبرنامج.

وأكدت أمل الشريف الحوات، رئيسة جمعية "تحدي شباب المغرب" ومؤسسة منصة "Passerelle للمقاولة التدريبية التطبيقية المغرب"، أن افتتاح هذا المركز يشكل مرحلة جديدة في استراتيجية تطوير البرنامج، ويعكس التوجه نحو توسيع نموذج عملي يواكب احتياجات المجالات الترابية ويساهم في مواجهة تحديات تشغيل الشباب.

وأضافت أن المبادرة تروم تمكين المستفيدين من اكتساب تجربة مهنية واقعية وتطوير مهاراتهم وكفاءاتهم المهنية، بما يسهل اندماجهم في سوق الشغل، لاسيما في المهن المرتبطة باقتصاد المستقبل.

من جانبه، أوضح محمد برادة، رئيس مؤسسة أم كلثوم، أن المشروع يعتمد على آليتين متكاملتين لمواكبة الشباب نحو الاندماج المهني، تتمثل الأولى في مركز للتكوين في مهن الكهرباء والألياف البصرية والألواح الكهروضوئية، فيما يخصص المسار الثاني لتكوين حاملي الشهادات في مجال المقاولات وتعزيز مهاراتهم بما يتلاءم مع متطلبات سوق الشغل.

وأشار إلى أن احتضان المنصة داخل المركز الاجتماعي لمؤسسة أم كلثوم بسيدي مومن يندرج في إطار مواصلة المؤسسة لبرامجها في مجالات التربية والصحة والمواكبة الاجتماعية.

وشهد حفل الافتتاح، الذي حضره عدد من الشركاء الاجتماعيين والمؤسساتيين، توزيع شواهد التخرج على المستفيدين من الفوج السادس للبرنامج، كما تم الإعلان عن فتح باب التسجيل أمام الفوج السابع ضمن خطة التوسع الوطني للمبادرة.

ومنذ إطلاقه في يونيو 2024، واكب برنامج "Passerelle للمقاولة التدريبية التطبيقية المغرب" أكثر من 120 من حاملي الشهادات والباحثين عن الشغل عبر ستة أفواج، تمكن أكثر من 100 منهم من الولوج إلى فرص مهنية، بنسبة إدماج تجاوزت 90 في المائة.

ويعتمد البرنامج على مقاربة بيداغوجية تطبيقية تحاكي بيئة العمل داخل مقاولة افتراضية، بما يتيح للمستفيدين اكتساب مهارات عملية قابلة للتوظيف المباشر في سوق الشغل.