كشفت المندوبية السامية للتخطيط، في مذكرتها الإخبارية الأخيرة حول وضعية سوق الشغل بالمغرب خلال الفصل الأول من سنة 2026، أن ست جهات سجلت معدلات مشاركة في القوى العاملة تفوق المعدل الوطني المحدد في 41,8 في المائة، ما يعكس تفاوتات مجالية واضحة في دينامية سوق الشغل.

وأفادت المندوبية أن جهة الداخلة-وادي الذهب تصدرت الترتيب بنسبة مشاركة بلغت 63,9 في المائة، متبوعة بجهة طنجة-تطوان-الحسيمة (46,4 في المائة)، ثم جهة الدار البيضاء-سطات بنسبة 45,6 في المائة، إلى جانب جهات العيون-الساقية الحمراء (43,1 في المائة)، والرباط-سلا-القنيطرة (42,6 في المائة)، ومراكش-آسفي (42,2 في المائة).

في المقابل، سجلت أدنى نسب المشاركة في جهات درعة-تافيلالت (31,1 في المائة)، والشرق (37 في المائة)، وكلميم-وادي نون (37,2 في المائة)، وهو ما يعكس استمرار الفوارق الترابية في ولوج السكان إلى سوق العمل.

وبخصوص البطالة، أوضحت المذكرة أن أعلى المعدلات سُجلت بجهة العيون-الساقية الحمراء (20,3 في المائة)، تليها الجهة الشرقية (14,9 في المائة)، ثم كلميم-وادي نون (14,8 في المائة) وفاس-مكناس (14,2 في المائة).

كما تجاوزت جهتان المعدل الوطني للبطالة المحدد في 10,8 في المائة، وهما جهة الرباط-سلا-القنيطرة بنسبة 10,9 في المائة، وجهة الدار البيضاء-سطات التي بلغت فيها البطالة 12,7 في المائة.

في المقابل، سجلت أدنى معدلات البطالة بكل من الداخلة-وادي الذهب (5,7 في المائة)، ومراكش-آسفي (7 في المائة)، وطنجة-تطوان-الحسيمة (7,3 في المائة).

وأشارت المندوبية إلى أن “بحث القوى العاملة 2026” يعد أول دراسة من الجيل الجديد لبحوث سوق الشغل بالمغرب، حيث تم إنجازه وفق أحدث المعايير الدولية المعتمدة من طرف منظمة العمل الدولية، ليعوض البحث الوطني حول التشغيل، ويوفر معطيات أكثر دقة حول التحولات التي يعرفها سوق العمل.